小田急プラネットは、スタッフの皆様が安心して働けるよう万全のサポート体制を整えています。
福利厚生、キャリア相談、教育制度の多様なメニューを幅広くご利用いただけます。

EMPLOYEE BENEFITS

福利厚生

• 交通費支給
  • ご自宅から勤務先までの通勤費が支給されます。
    ※通勤経路・バス利用については規定があります。
• 社会保険完備
  • 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険・介護保険の適用事業所です。
    社会保険は、毎月の保険料を皆さまと当社で負担し、怪我や病気、失業等、万が一のときにかかる費用負担を軽減するものです。
    ※健康保険は、小田急グループ健康保険組合に加入いたします。
• 有給休暇
  • 就業開始日から6ヶ月継続勤務した時点で、7ヶ月目から所定の日数が付与されます(その間の勤務日数に応じます)。
    また、初回付与日より継続勤務1年ごとに、直近1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。
• 定期健康診断
  • 定期健康診断・婦人科健診を1年に1回受診することができます。
    ※ 一定期間ご就業され、受診の条件を満たした方には、実施1ヶ月前にご案内いたします。
• 共済組合加入特典
  • 社会保険加入後1年経過した時点で小田急共済組合に加入し、様々な特典が受けられます。
    ※詳細は加入時に配布する書類をご確認下さい。
    

    ●カフェテリアプラン

    一定額の補助金(ポイント)が支給され、そのポイントの範囲内でメニューを選択・利用できる福利厚生制度です。
    一律ではなく、自分に必要な福利厚生のメニューを選択することができます。
    ＜利用できるメニュー例＞
    ・映画・テーマパーク・ライブチケット
    ・託児所/保育園利用料
    ・自己啓発の書籍やセミナー参加料
    

    ●会員制リゾートクラブの利用(特別料金)

    ●給付金制度

CAREER CONSULTATION

キャリア相談

• キャリアカウンセリング
  • 丁寧なキャリア相談を行っています。
    ご希望の仕事内容をお聞きするだけでなく、今までのキャリアや適性から就業先を幅広くご提示します。
• フォローアップ
  • 就業後定期的に面談を行い、仕事の悩みや将来について相談することができます。
    トラブル・問題などが生じた場合にも迅速に対応するなど、きめ細かいフォローを行っています。

EDUCATION SYSTEM

教育制度

• キャリアアップ研修
  • 時間と場所を選ばず、都合の良いタイミングで受講することができるeラーニングのコンテンツを複数ご用意しています。
    自分のペースで好きなコンテンツを学ぶことができます。
    ※受講時間については時給が発生します。
• 通信教育
  • 人気の資格から一生ものの資格まで、幅広く資格取得の支援があります(自己負担あり)。
    ※講座によって合格者へのキャッシュバック制度もあり、資格取得・スキルアップが目指せます。