企業情報

私たちは、小田急グループの
総合人材サービス企業です。

CORPORATE PHILOSOPHY

企業理念

SLOGAN

ひらくのは、人の力。

私たちは事業を成功に導くのも、
企業の成長を担うのも、
「人の力」が一番と考えています。

COMPLIANCE COMMITMENT

1. 企業活動の目指すべき方向性

人材派遣・紹介事業や登録支援・教育研修関連事業による外部収益の拡大と受託事業の領域拡大・業務効率化を通じて、『人と企業の力をつなぎ、未来をひらく”人材価値創造企業”へ』の実現に向けて、全社を挙げてコンプライアンス体制の維持・強化に向けて、組織的かつ計画的な体系整備を推進し、事業の継続と安定的発展を果たしていく。
2. 行動指針

企業価値向上のため、法令、社内規則、社会通念等のルールを遵守しながら、誠実に事業活動を推進し、高い危機管理意識のもと、あらゆるリスクに対して、即時、適切な対応が図れるよう心掛ける。
- （1）コンプライアンス施策の浸透
  職場で規定されているコンプライアンス体制・施策を浸透させ、有効に機能させる。
- （2）風通しの良い職場風土を醸成
  コンプライアンスの実践を後押しする環境づくりや円滑なコミュニケーションにより、問題発生時の適正な対応を促す風通しの良い職場風土を醸成する。
- （3）日常のマネジメント力強化
  日頃からコンプライアンスに則った行動や取り組みを率先垂範し、部下への指示・報告・相談等において、適正な対応を図れるようマネジメント力を強化する。

株式会社小田急プラネット
取締役社長山田祥二

BEHAVIORAL GUIDELINES

労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。

優良派遣事業者認定制度

優良派遣事業者認定制度は、法令遵守に加え、キャリア支援・就業環境づくり・トラブル予防など、「安心して働ける基準」を満たした派遣会社を認定する制度です。小田急プラネットは、本制度の認定事業者です。

CORPORATE PROFILE

会社名	株式会社⼩⽥急プラネット
設立	1992年7⽉1⽇
資本金	1,000万円
決算期	3⽉（年1回）
代表者	取締役社⻑山田祥二
事業内容	労働者派遣事業（許可番号：派13-301842）有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-301433）特定技能登録⽀援機関（許可番号：19登-001753）教育研修事業アウトソーシング事業
主要株主	株式会社⼩⽥急百貨店
取引金融機関	みずほ銀⾏新宿法⼈⽀店
所在地	本社〒160-0023　東京都新宿区⻄新宿1丁⽬4番9号新宿⻄ビルディング1階 TEL：03-5325-2314 FAX：03-5325-2710

INVESTOR RELATIONS

営業成績表

事業報告

年度
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