小田急グループ総合人材サービス会社

必要な期間、必要な人材を派遣します。

短期から長期まで必要な期間だけ必要な人材を活用できます。正社員で雇用するのに比べ固定費が軽減でき、募集広告にかかるコスト、面接などの手間もかかりません。貴社の負担は毎月の派遣料だけです。派遣スタッフの給与支払、交通費支払、各種保険手続きなどは小田急プラネットがいたします。

その道のプロ、選りすぐってご紹介します。

高度なスキルをもつ専門スタッフから、必要とされる業務内容に最適な人材を選抜してご紹介します。雇用契約は貴社とスタッフ間で結んでいただきます。
※雇用契約締結時に、規定の紹介手数料をいただきます。

派遣スタッフとして就業した後、正社員で採用するシステムです。

職業紹介と人材派遣が一体化したサービスで、正社員の採用にあたり企業と求職者のミスマッチを防ぎます。派遣スタッフとして一定期間（最長6 ヶ月）就業し、貴社とスタッフの両者が就職に関して合意した場合に正社員への雇用切替えを行います。
※正社員の他に、契約社員での採用を前提とした紹介もございます。

貴社の業務または業務の一部を一括して請け負います。

依頼された業務に対して私どものスタッフを配置し、業務遂行・シフト作成・管理・運営までを、小田急プラネットが責任をもって行います。

はじめて外国人を受け入れる企業様も安心。即戦力となる外国人材の就労サポートを行います。

実績あるプログラムで人材を育成します。

小田急百貨店で着実に成果をあげてきた内容をベースに業態、企業カラーに合わせた多様な教育・研修プログラムを提供します。とりわけ販売・接客教育に関しては、現場で豊富な経験を積んだ講師が丁寧に研修を致します。