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2022年度 新入社員研修の受付を開始しました


2022年度 新入社員研修の受付を開始いたしました。
企業ごとにカスタマイズした新入社員研修と、
複数の企業の新入社員の方と行う合同社員研修の
2パターンをご用意しています。
また、オンライン(Zoom)での配信にも対応しております。


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【研修メニュー例】– – – – – – –

ビジネスのルールとマナー
社会人として組織で働く際の心構えをしっかり把握したうえで、
第一印象や言葉遣い、来客応対や名刺交換についても学んでいただきます。

電話応対の極意
多くの新入社員が苦手と感じる電話応対。その苦手意識を払拭させるため、
相手に好印象を持たれる発声や言葉遣い、取次ぎの仕方などを学ぶ研修です。

ホウ・レン・ソウの基本
業務を円滑にするために「報告・連絡・相談」は欠かせません。
その適切な方法やタイミングを学べるよう重要ポイントをお伝えします。

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↓↓ 企業様のご要望に応じた各種研修を承ります。詳しくはコチラご覧ください。↓↓

小田急プラネット教育研修事業

 

-お問い合わせ先- 小田急プラネット 教育研修担当

お問い合わせフォーム電 話 番 号 03-5325-3413
担当:寺尾・高松

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